

El poder de una buena pregunta ¿Qué se respira en la empresa? Conectando con el espíritu organizaci
Cuando se revisa la etimología de la palabra espíritu encontramos que en griego, latín o hebreo comparten definiciones muy similares,...


Dinámicas sistémicas detrás de una toma de decisiones: Constelación Organizacional sobre el lanzam
Cuando detrás de nuestras decisiones resuena nuestra historia personal Un empresario dedicado a la producción y comercialización de...


Espiritualidad Organizacional: Todo el poder del espíritu humano al servicio de la felicidad, la pro
La Espiritualidad una ventaja competitiva Un estudio realizado por la “Harvard Business School” comparó, por un periodo de once años, a...


Una historia de estrés laboral que no tenía nada que ver con el estrés: Cuando el silencio es una bu
El director de la clínica estaba bastante preocupado. Después de dos años de sacrificios y desafíos, que había significado la compra de...


Un caso común de desorden sistémico en las organizaciones: Cuando los últimos quieren ser los prime
Jorge, Vero y Raúl son tres jóvenes ejecutivos que se han integrado recientemente a una transnacional con más de 100 años de creada....


“La calidad de nuestros resultados es proporcional a la calidad de nuestra consciencia”
Les propongo un ejercicio a partir de la primera sesión del Curso “U. Lab.: Transforming Business, Society and Self” del Presencing...


Cuando el "quiénes somos" divide a la organización
Los Príncipios Rectores. Toda organización es y quiere ser, lleva una huella de ADN que la hace absolutamente diferente en sus orígenes,...


Evaluación del Clima Laboral: ¿foto con poses y retoques?
Por Piero Alvarado Gervasi Tan de moda en las organizaciones de hoy, las evaluaciones de clima laboral suelen medir los esfuerzos de la...


El despido de Don Honestidad y el impacto en la cultura
Por Piero Alvarado Gervasi Imagínese que la honestidad fuese una persona, para el caso Don Honestidad. Cada vez que Don Honestidad...